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FEEDBACK 360º
on line
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On line 360 degree feedback

The 360° Feedback process stimulates the awareness of opportunities to optimize performance, making evident strengths and possible areas for improvement.

360° feedback supplies useful information for individual growth and development plans, leading to a good awareness of the impact own behavior has on others and their reactions.

On line 360° feedback allows individuals to receive confidential and anonymous feedback from selected people (Boss, Peers, Reports, Clients and Suppliers). Eight to twelve people complete an anonymous online feedback questionnaire covering a broad range of appropriate competencies.

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Feedback 360 grados on line

El proceso de feedback 360 estimula la toma de conciencia de las oportunidades de optimizar la gestión laboral individual, haciendo más evidentes las fortalezas y posibles áreas de mejora.

La información que brinda un Feedback 360° es sumamente útil para la elaboración de planes de desarrollo individual, facilitando la reflexión sobre conductas propias y el impacto en otros de las mismas, permitiendo una mejor comprensión del comportamiento de los demás con nosotros.

El Feedback 360° on line es un instrumento que, respetando la confidencialidad de todos los intervinientes, nos permite obtener y comparar información sobre nuestras competencias, suministrada por personas que nos conocen (Jefe, Pares, Colaboradores, otros).

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